De nombreux emplois d'été disponibles dans la vallée de Yakima, selon les experts locaux

Journaliste d'affaires

Amy Martinez

De nombreux emplois sont disponibles cet été et au-delà dans la vallée de Yakima, et un nouveau kiosque organisé par South Central Workforce et d'autres agences pourrait aider les demandeurs d'emploi de la région à saisir ces opportunités.

Le kiosque a été inauguré par les autorités locales le 31 mai et a ouvert le 1er juin dans le Valley Mall, entre le magasin Journeys Kidz et le café Caffeine Connection.

Un kiosque pilote qui est le troisième dans l'État, Amy Martinez, PDG de South Central Workforce, espère que la structure de Valley Mall contribuera à accroître la sensibilisation et l'engagement avec WorkSource, une organisation qui fournit gratuitement des services d'emploi et de formation aux demandeurs d'emploi et aux entreprises de l'État de Washington. .

"Lorsque le grand public pense à WorkSource, il pense généralement au chômage. Nous sommes bien plus que cela - nous avons 14 programmes et services différents", a déclaré Martinez. "Le kiosque atteindra plus de personnes et, espérons-le, aidera les travailleurs et les entreprises à accéder à nos services."

Le personnel du kiosque, ouvert de 11 h à 13 h du lundi au vendredi et de 16 h à 18 h du lundi au jeudi, fournira des informations sur les programmes spéciaux de formation professionnelle, fera la promotion des salons de l'emploi et mettra les employeurs en contact avec l'équipe régionale des solutions commerciales. Il rejoint les kiosques WorkSource dans les centres commerciaux de Tacoma et Spokane, a déclaré Martinez.

"Nous le testons maintenant pour voir quelle est la réception", a-t-elle ajouté. "Nous avons essayé de choisir des heures de pointe pour le personnel."

Les statistiques sur l'emploi d'avril pour le comté de Yakima, publiées le 1er juin par l'économiste régional du travail Don Meseck, montrent que pour la première fois depuis septembre 2022, le nombre de chômeurs a diminué d'une année sur l'autre. Il y avait un taux de chômage de 5,5% dans le comté, contre 6,1% en avril 2022.

« Le taux de chômage de 5,5 % en avril est le chiffre le plus bas pour avril depuis que les données sur le chômage au niveau du comté ont commencé à être enregistrées électroniquement en 1990 », a déclaré Meseck.

En outre, avril était le 25e mois consécutif au cours duquel le comté de Yakima et l'État de Washington ont connu une expansion d'une année sur l'autre des emplois dans les industries non agricoles, a rapporté Meseck.

Ces chiffres renforcent ce que Martinez et d'autres de South Central Workforce ont vu dans les quatre comtés qu'ils desservent : Kittitas, Klickitat, Skamania et Yakima.

L'événement du 3 mai "Job Fest: Spring into Work" qui s'est tenu à l'extérieur du bureau de WorkSource à Union Gap a attiré plus de 600 personnes et des dizaines d'entreprises qui embauchent pour des postes dans les soins de santé, la garde d'enfants, l'agriculture, la transformation des aliments et les soins à domicile, ainsi que plusieurs agences gouvernementales, a déclaré Martinez.

"Nous avons beaucoup de gens à la recherche d'emplois et beaucoup d'employeurs à la recherche de travailleurs", a-t-elle ajouté. "L'agriculture a le plus d'emplois, surtout à l'approche de l'été, mais il existe également de nombreuses opportunités dans la fabrication, la distribution et la vente au détail."

Martinez a déclaré que Kwik Lok, le centre de distribution Ace Hardware à Moxee et Triumph Group aviation à Yakima font partie des entreprises qui ont récemment contacté WorkSource. Elle a dit que certains emplois manufacturiers offrent un salaire de départ allant de 19 $ à 25 $ l'heure.

Pour une liste actuelle des offres d'emploi, visitez worksourcewa.com et tapez "Yakima County" pour le lieu de recherche d'emploi.

"Il y a encore près de deux offres d'emploi pour chaque personne à la recherche d'un emploi", a déclaré Martinez. "Les employeurs recherchent la bonne personne et des employés qui correspondent à leur entreprise."

L'un de ces employeurs est Jack Clark, directeur du magasin Journeys Kidz à Valley Mall. Le détaillant vend des chaussures, des chaussettes, des t-shirts, des sacs à dos, des chapeaux et d'autres vêtements et accessoires pour enfants, des nourrissons aux collégiens.

"Nous voyons beaucoup de trafic et un volume élevé au cours de l'été", a déclaré Clark. "Nous espérons avoir 20 employés (à temps partiel) dans notre personnel d'ici fin juillet et août pour les achats de la rentrée."

Contrairement à certains détaillants, Clark a déclaré qu'il était prêt à embaucher des jeunes de 16 et 17 ans s'ils ont des horaires flexibles et sont des travailleurs fiables.

La motivation au travail, le niveau d'énergie et la capacité de travailler avec le public sont des attributs clés que Clark recherche chez les employés potentiels.

"Ils doivent absolument être bons avec l'aspect social (du travail avec les clients)", a-t-il ajouté. "Je leur dis toujours 'nous cherchons à établir une connexion, pas seulement une vente.'"

En ce qui concerne les adolescents, Martinez a déclaré que l'agence du travail et des industries de l'État impose des restrictions sur les tâches, les heures auxquelles ils peuvent travailler et le nombre d'heures qu'ils peuvent travailler par semaine, en particulier lorsque l'école est en session.

Par exemple, les entrepôts peuvent embaucher des jeunes de 16 ou 17 ans, mais seulement pour certains emplois qui n'impliquent pas l'utilisation de machinerie lourde, a déclaré Martinez.

De plus amples informations sur les règles et réglementations des travailleurs adolescents L&I sont disponibles sur lni.wa.gov/TeenWorkers, ou visitez le site Web du Département américain du travail sur youthrules.dol.gov.

Contactez Joel Donofrio à [email protected].

Amy Martinez

Journaliste d'affaires

Joel Donofrio est le journaliste économique du Yakima Herald. Il est né et a grandi dans la région de Chicago, mais lui et sa femme, Cathy, sont tombés amoureux de la beauté (et du faible taux d'humidité) de l'Ouest et ont déménagé ici en 2009, pour finalement déménager à Yakima en septembre 2021. Ils ont deux jeunes enfants adultes, Anthony et Joanna, et un chien, Molly. Lorsqu'il n'est pas en train de prendre des photos de chantiers de construction, de rechercher de nouvelles entreprises ou de déménager ou de se tenir au courant des tendances agricoles, Joel aime jouer de la guitare, chanter, écouter de la musique et jouer et regarder des sports.

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